Trainingsmodul: Vorbereitung des Seminars

Ziele

• Eine Trainingsveranstaltung organisatorisch vorbereiten
• Mit eigenen Sorgen und Befürchtungen vor Seminarbeginn umgehen
• Bedeutung der Teilnehmer-Voraussetzungen richtig einschätzen und Verfahren kennen, mit denen diese festzustellen sind
• Die Rolle von Verhaltensspielregeln im Seminar kennen und eigene, begründete Vorstellungen entwickeln
• Die Funktion von Lernzielen kennen
• Lernziele praxisnah bestimmen und formulieren
• Lerninhalte begründet aus der Fülle der Fachinhalte auswählen
• Verfahren der didaktischen Reduktion kennen und einsetzen
• Den zeitlichen Ablauf einer Veranstaltung planen
• Die eigenen Motivierungsstrategien kritisch unter die Lupe nehmen
• Die fünf Ansatzpunkte zur Motivierung von Teilnehmenden kennen und im Hinblick auf ihre Verwendbarkeit beurteilen
• Erwachsenengrechte Verfahren der Lernerfolgskontrolle kennen und anwenden

Inhalte

• Trainer, Teilnehmende und Rahmenbedingungen
• Lernziele: Wohin die Reise geht
• Vom Fachwissen zu Seminarinhalten
• Neugierig machen begeistern: Motivieren
• Erfolgskontrolle